-
إدارة المعرفة وعلاقتها بتمّيز الأداء؛ دراسة تطبيقية على ديوان مراقبة التربية والتعليم في مدينة القبة - ليبيا
- Author(s):
- عبد القادر صالح عيسى
- Editor(s):
- Hamza Andaloussi (see profile)
- Date:
- 2022
- Item Type:
- Article
- Tag(s):
- إدارة, معرفة, تعليم, أداء
- Permanent URL:
- https://doi.org/10.17613/e26b-gm02
- Abstract:
- هدفت هذه الدراسة لمعرفة علاقة إدارة المعرفة بتميّز الأداء في ديوان مراقبة التربية والتعليم في مدينة القبة في ليبيا، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقام ببناء أداة الدراسة متمثلة في استبيان تكون من (28) فقرة، مقسمة على (4) مجالات، وتكونت عينة الدراسة من (69) فرداً، وبعد التحقق من صدق الأداة وثباتها، أظهرت نتائج الدراسة تحصّل مجالات الدراسة على نسب مرتفعة ومتقاربة في استجابات عينة الدراسة، وبينت وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاستجابات تعزي لمتغير المؤهل العلمي لصالح المؤهلات العليا، ووجود فروق دالة إحصائياً تعزى لمتغير سنوات الخبرة لصالح الأكثر خبرة، كما أظهرت الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تميّز الأداء وإدارة المعرفة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات منها، ضرورة تقييم أداء الأفراد على أساس إسهاماتهم في تبني إدارة المعرفة، وتحويل المعرفة الضمنية إلى معرفة معلنة، وتوفير البنية التحتية للاتصال والمعلومات.
- Notes:
- https://democraticac.de/?page_id=69818
- Metadata:
- xml
- Published as:
- Journal article
- Status:
- Published
- Last Updated:
- 1 year ago
- License:
- Attribution-NonCommercial-ShareAlike
- Share this:
Downloads
Item Name: 
trade-off-between-knowledge-management-and-outstanding-performance-of-employees.pdfDownload View in browser Activity: Downloads: 73
Open access, open source, open to all